Elly Brand krijgt Managementprijs Kinderopvang 2008
De negende Managementprijs Kinderopvang gaat naar Elly Brand, directeur-bestuurder van Kinderopvang De Bevelanden. Op donderdag 30 oktober 2008 ontving zij op de landelijke bijeenkomst van de bdKO in Amsterdam uit handen van succesvol ondernemer en presentator Annemarie van Gaal een beeldje en een waardecheque. De jury prees haar ondernemerschap en is van mening dat zij een inspirerend voorbeeld en visitekaartje is voor de kinderopvang.
Zie ook www.managementprijskinderopvang.nl
In 2000 werd voor de eerste keer de Managementprijs Kinderopvang uitgereikt door de Stichting Managementprijs Kinderopvang. Doel van de prijs is: 'De kwaliteit van het management in de kinderopvang bevorderen door managers in de kinderopvang die een inspirerend voorbeeld zijn voor hun collega's voor het voetlicht te brengen.’
Christien van Wijk, voorzitter van de stichting, zei tijdens de uitreiking van de prijs dat de kwaliteit van het management de laatste jaren sterk verbeterd is. ‘Moet je dan nog wel iemand apart voor het voetlicht brengen’, vroeg ze zich af. ‘Ja’, antwoordde ze. ‘De prijs is een statement en Elly Brand onderscheidt zich in de branche.’
Na een korte film waarin de kwaliteiten van de prijswinnaar voor het voetlicht werden gebracht ontving ze uit handen van Annemarie van Gaal de prijs. Zij citeerde uit het juryrapport: ‘Deze manager in de kinderopvang heeft in zeer korte tijd in een dunbevolkte omgeving een gigantische groei in het aanbod van kinderopvang gerealiseerd.
Ondanks deze forse expansie is zij in staat gebleken een kerngezond bedrijf neer te zetten met een solide financiële positie. De resultaten winnen nog eens extra aan glans door het feit dat ze heel veel locaties heeft gestart, elk met een relatief beperkte capaciteit en omzet.’
‘Bijna als vanzelfsprekend heeft zij, vér vooruitlopend op de kabinetsplannen, in 2007 alle peuterspeelzalen aangepast tot peutergroepen die voldoen aan de eisen van de Wet kinderopvang. Deze aanpak levert op meerdere fronten voordeel op.
Voor ouders en kinderen wordt de opvang aantrekkelijker (ouders betalen minder) en van betere kwaliteit, voor de organisatie neemt de bezetting per locatie toe en ook gemeenten profiteren omdat ook zij de kosten zien afnemen.’
In de film gaf een van de cliënten aan waarom Elly Brand de prijs verdiend heeft. Ook het juryrapport schrijft hierover. ‘Niet alleen de klanttevredenheid is bovengemiddeld maar ouders zijn ook vol lof over de kwaliteit en toegankelijkheid van de kinderopvang. Professionaliteit, kleinschaligheid en flexibiliteit in de afname van de kinderopvang scoren hoog.’
Voordat Van Gaal het beeldje en de waardecheque overhandigde, sloot ze af met de laatste woorden uit de beoordeling. ‘Haar visie op kinderopvang is opmerkelijk. Met de motto’s “Geen dorp of wijk is ons te klein”, en “wij dulden geen wachtlijsten” is ze in staat gebleken een ijzersterke marktpositie op te bouwen en de kinderopvang te verankeren in de Zeeuwse samenleving.’
De kersverse prijswinnaar zei blij te zijn met de prijs ‘Van een noodzakelijk kwaad is de kinderopvang een niet meer weg te denken voorziening geworden met een groot belang voor de samenleving. De vraag naar kinderopvang neemt toe. Wij staan zelf aan het roer, maar veel zaken worden door de overheid geregeld. Laten we er samen voor zorgen dat er niet alleen over ons gepraat wordt, maar dat we mee praten.’ In haar woorden dankte ze ook haar medewerkers en managementteam. ‘Zonder hen kan ik het niet doen.’