Veel belangstelling voor landelijke bijeenkomst bdKO
Ruim 180 bezoekers telde de landelijke bijeenkomst van de bdKO op donderdag 30 oktober 2008 in het ING House in Amsterdam. De dag stond in het teken van netwerken. Daarnaast vond de Algemene Ledenvergadering plaats. Na afloop werden veel enthousiaste reacties opgetekend. ‘Een nuttige dag waarop ik veel mensen gesproken heb’, zei een van de deelnemers. Ook de aanwezige sponsoren en dienstverleners zagen terug op een succesvolle bijeenkomst.
Wilt u meer lezen over het netwerken, klik dan hier
Wilt u meer lezen over de uitreiking van de Managementprijs Kinderopvang 2008, klik dan hier
Anja Hol, voorzitter van de bdKO, zei aan het begin van de Algemene Vergadering blij te zijn met de grote deelname aan de landelijke bijeenkomst. ‘Wij zien als bestuur een groei in betrokkenheid van de leden bij de vereniging: door een toename in individuele vragen van leden aan de bdKO, door het grote aantal deelnemers aan de landelijke bijeenkomst van vandaag, maar ook door de toename in leden. In de afgelopen maanden is de bdKO gegroeid naar ruim 190 leden.’ Ze noemde hierbij verschillende activiteiten en diensten van de bdKO die op de website zijn te vinden.
Tijdens de vergadering presenteerde Marie-Antoinette Bäckes, secretaris van de bdKO, het werkplan voor 2009. Ze zei blij te zijn dat zoveel mensen afgelopen tijd hebben meegedacht over de inhoud van het werkplan. Ze noemde de speerpunten uit het plan:
- Organiseren van een aanbod aan de leden van ondersteuning bij PR/communicatie en bij crisiscommunicatie.
- Organiseren van een aanbod aan de leden van loopbaanplanning en outplacement.
- Het starten van een leergang voor High Potentials in de kinderopvang.
- Het organiseren van aantrekkelijke regionaal georganiseerde werkbezoeken voor de leden.
- Het organiseren van introductiebijeenkomsten in de sector kinderopvang voor nieuwe bestuurders en directeuren.
Verder staat in het werkplan: ‘De bdKO wil opereren als een persoonlijk netwerk van bestuurders en directeuren in de kinderopvang.’
De vergadering keurde het werkplan 2009 goed.
Verder kregen de leden een toelichting op de adviesregeling arbeidsvoorwaarden van de bdKO en NVTK, de workshop onderhandelen over je eigen arbeidsvoorwaarden met je Raad van Toezicht of bestuur en op de begroting 2009 van de bdKO. Deze werd met een aantal opmerkingen goedgekeurd.
Secretaris Jacob Boskma en penningmeester Tseard Ettema werden onder applaus herkozen in het bestuur.
Elkaar ontmoeten
Tussen de officiële programmaonderdelen was er volop gelegenheid om elkaar te ontmoeten en de stands te bezoeken. Hier was informatie te krijgen over onder andere de bedrijfsvoering en kennisontwikkeling in de kinderopvang (Pelosa Network Engineering, HHB Brainware, Avicenna Academie voor Leiderschap, AAG Payroll, Hrm en Financial Services
Simbo, Tribion). ‘Informatief’, volgens een van de bezoekers. ‘Goed om op deze ontspannen wijze ook in contact te komen met relevante dienstverleners.’ De standhouders en sponsoren waren ook positief. ‘Elkaar op deze wijze ontmoeten is waardevol.’
Tijdens de dag konden veel positieve reacties van de deelnemers opgetekend worden. ‘Voor mij biedt dit een uitgelezen kans op met collega’s in contact te komen. Enerzijds hebben wij een baan waarin we de hele dag met mensen bezig zijn, anderzijds is het ook een eenzame plek. Je loopt namelijk met vragen rond die je niet zomaar bij iedereen kwijt kunt. Hier kan dat wel. Daarom ben ik blij hier gekomen te zijn’, aldus een enthousiaste directeur.