Verslag van het ledenpanel met directeuren van kleinere kinderopvangorganisaties dd. 26 maart 2009 in Utrecht
De bdKO heeft ruim 200 leden, ongeveer de helft van de leden zijn directeuren van kinderopvangorganisaties met een omzet lager dan 4 miljoen per jaar, de andere helft van de leden heeft een omzet hoger dan 4 miljoen per jaar.
In telefonische reacties en in de evaluaties na activiteiten die de bdKO organiseert, wordt regelmatig de opmerking geplaatst dat de bdKO meer zou kunnen betekenen voor directeuren van kleine kinderopvangorganisaties. In 2009 worden enkele activiteiten gestart die naar de mening van het bestuur aantrekkelijk voor directeuren van kleinere organisaties kunnen zijn, zoals dienstverlening bij crisiscommunicatie en regionale bijeenkomsten. Maar mogelijk zijn nog andere ideeën.
Dit was de reden waarom het bestuur van de bdKO een ledenpanel heeft georganiseerd, om met elkaar te gaan met elkaar over activiteiten waar de belangstelling naar uitgaan. Op welke manier willen deze leden ondersteund worden in de uitoefening van hun functie?
Aanwezig waren 13 leden, directeuren van kleinere kinderopvangorganisaties.
Vanuit bestuur: Patricia Harmsen, Tseard Ettema.
Verslag: Marie-Antoinette Bäckes, secretaris bdKO
Hierbij volgt een kort verslag van de resultaten:
Vanuit de deelnemers wordt aangegeven dat men het bijzonder op prijs stelt dat het bestuur een raadpleging organiseert met directeuren van kleinere kinderopvangorganisaties, om na te gaan op welke manier de bdKO in haar activiteiten meer aan kan sluiten bij specifieke behoeften van deze leden.
| Als aandachtspunt is genoemd: | |
| - | De dinsdag en donderdag zijn dikwijls in de eigen organisatie de meest drukke dagen. De voorkeur voor een bdKO-activiteit gaat uit naar een woensdag; |
| • | De mogelijkheid om via de nieuwsbrief te inventariseren of er belangstelling is voor een bepaalde workshop of bijeenkomst, voordat het georganiseerd wordt. |
Suggesties voor thema’s van workshops of bijeenkomsten: |
|
| • | Hoe ga je als directeur om met de medezeggenschap van ouders: wat zijn de rechten en plichten, hoe speel je het (samen)spel? |
| • | Hoe ga je als directeur om met de medezeggenschap van medewerkers: de WOR, de overgang van PVT naar OR, hoe speel je het (samen)spel, hoe ga je om met de ruimte die de CAO geeft om op instellingsniveau afspraken te maken? |
| • | Rechtsvormen voor een maatschappelijke onderneming: stichting, BV? |
| • | Profilering van kleinere kinderopvangorganisaties: hoe kan ik laten zien dat mijn kinderopvangorganisatie een niche in de markt is? |
Suggesties voor netwerken |
|
| • | Stimuleren van netwerken van vergelijkbare organisaties; |
| • | Stimuleren van intervisie t.b.v. persoonlijke ontwikkeling; |
| • | Koppelen van directeuren aan elkaar, door het bekend maken van profielen van de leden: kenmerk van organisatie, speciale ervaring en deskundigheid, belangstelling, e.d. |
Afspraak: |
|
| • | Wanneer het jaarplan 2010 van de bdKO in concept is voorbereid, zal Marie-Antoinette Bäckes deze groep raadplegen, met de vraag of de opgenomen activiteiten aansluiten bij de verwachtingen. |
