Per 1 juli 2021 treedt de WBTR in werking. Wat regelt deze wet en wat verandert er voor de bestuurder en toezichthouder? Lopen zij straks persoonlijk meer risico? Moet je zaken aanpassen in jullie statuten of dienen er anderszins wijzigingen doorgevoerd te worden in jullie (governance)-structuur? Waarom is deze wet er eigenlijk gekomen? Wat houdt bestuurdersaansprakelijkheid eigenlijk in? Wanneer is dat aan de orde? En hoe zit dat bij toezichthouders?
Op 15 juni heeft Valegis advocaten speciaal voor de bdKO een webinar over dit onderwerp verzorgd. De presentatie van deze workshop kan je hierboven vinden.
In deze presentatie wordt op de vierde sheet, waarin de wijzigingen van de WBTR zijn opgesomd, als laatste wijziging de verruiming van de ontslagcriteria van de bestuurder van de stichting benoemd. De ontslagregeling van een stichtingsbestuurder die tevens werknemer van de stichting is, heeft ook een wijziging ondergaan. In het artikel van Rigje Rosier vind je meer informatie over het ontslag van een stichtingsbestuurder die tevens werknemer is van de stichting.
Voor een overzicht van de belangrijkste wijzigingen, lees hierboven een samenvatting en een overzichtelijk schema.
Draag als sponsor bij aan een sector met vitale
directeuren/bestuurders. Investeer in een
hoogwaardig netwerk en zorg dat u wordt
gezien. Zó kunt u BDKO steunen.
Oude Veiling 6
1689 AA Zwaag
073 363 81 02
uaerub.[antispam].@bdko.nl
Word lid van BDKO als bestuurder of directeur binnen de kinderopvang (ook peuterspeelzaal). Je bent welkom.
Draag als sponsor bij aan een sector met vitale
directeuren/bestuurders. Investeer in een
hoogwaardig netwerk en zorg dat u wordt
gezien. Zó kunt u BDKO steunen.
Oude Veiling 6
1689 AA Zwaag
073 363 81 02
uaerub.[antispam].@bdko.nl
Word lid van BDKO als bestuurder of directeur binnen de kinderopvang (ook peuterspeelzaal). Je bent welkom.