In de kinderopvang sta je elke dag voor belangrijke keuzes. Je neemt beslissingen, begeleidt anderen en houdt het overzicht. Maar juist in die drukte is het waardevol om af en toe stil te staan. Niet om terug te kijken in termen van goed of fout, maar om te begrijpen wat er gebeurt. Binnen je team, […]

Voor hernieuwde energie en nieuwe inzichten Groei en prestaties gaan hand in hand met persoonlijke ontwikkeling. We werken in een omgeving met hoge dynamiek, waarin veel gevraagd wordt op het gebied van expertise, samenwerking en resultaat. Juist dan is het belangrijk dat er ook ruimte is om te reflecteren: Waar sta ik? Wat vraagt dit […]

Ook gemeenten willen de ontwikkeling van kinderen versterken Een sterke relatie met de gemeente is van strategisch belang voor elke kinderopvangorganisatie. De gemeenteraadsverkiezingen van maart 2026 zijn daarom een belangrijk moment. Tijdens de coalitievorming worden de koers en prioriteiten voor de komende jaren bepaald. Nieuwe wethouders treden aan, vaak met vernieuwde teams — hét moment […]

“Rust en regie bij crisis in de kinderopvang” ‘Het was fijn dat het heel specifiek voor de Kinderopvang was. De voorbeelden zijn dan dicht bij huis.’ ‘Mooie mix van theorie en praktijk, handige voorbeelden en fijn om dit ook uit te wisselen met collega’s uit het werkveld’. In deze interactieve en praktijkgerichte workshop leer je […]

“Zelfverzekerd in de media – mediatraining voor directeuren in de kinderopvang” Het is vaak spannend om de media te woord staan, helemaal als er een crisis is! In deze interactieve mediatraining (max. 6 deelnemers) met veel oefenen en persoonlijke feedback leer je als directeur en locatiemanager hoe je effectief en met  vertrouwen kan omgaan met […]

Het samenspel tussen directeur-bestuurder en Raad van Toezicht Een interactieve workshop voor directeur-bestuurders in de kinderopvang Een effectieve samenwerking tussen directeur-bestuurder en Raad van Toezicht vraagt meer dan alleen kennis van rollen en verantwoordelijkheden. Het gaat óók om gevoel voor dynamiek, vertrouwen en het vermogen om soepel te schakelen tussen de verschillende governance-organen: MT, bestuur, […]

Samenwerking kinderopvang en onderwijs: waarom en hoe dan? Lunchsessie en bezoek aan kindcentrum Campus Columbus, Almere De toegevoegde waarde van samenwerking kinderopvang en onderwijs is duidelijk. Hoe kom je tot een gezamenlijke visie? Hoe schuif je bestuurlijk naar elkaar toe en realiseer je vanuit de kracht van samenwerking meerwaarde? En bottom line: hoe zorg je […]

Hoe krijg je meer gedaan in een wereld vol afleiding? Hoe integreer je focus in je werkritme? In de afgelopen jaren is het aantal prikkels dat op ons afkomt vervijfvoudigd. Hierdoor worden we steeds vaker onderbroken in onze bezigheden. Hoe meer onderbrekingen, hoe lager de productiviteit en hoe minder we aan complexe taken toekomen. Daardoor voelen we ons vaak (te) […]

“Rust en regie bij crisis in de kinderopvang” ‘Het was fijn dat het heel specifiek voor de Kinderopvang was. De voorbeelden zijn dan dicht bij huis.’ ‘Mooie mix van theorie en praktijk, handige voorbeelden en fijn om dit ook uit te wisselen met collega’s uit het werkveld’. In deze interactieve en praktijkgerichte workshop leer je […]

“Zelfverzekerd in de media – mediatraining voor directeuren in de kinderopvang” Het is vaak spannend om de media te woord staan, helemaal als er een crisis is! In deze interactieve mediatraining (max. 6 deelnemers) met veel oefenen en persoonlijke feedback leer je als directeur en locatiemanager hoe je effectief en met  vertrouwen kan omgaan met […]

Sturen in de mist Omgaan met onzekerheid en het versterken van besluitvorming in onvoorspelbare situaties   meer informatie volgt

Interprofessioneel samenwerken   meer informatie volgt!

meer informatie volgt