Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd
joostradstake2015-12-16T11:46:30+01:00Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd
De wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd treedt per 1 januari 2016 in werking. Wat verandert er ten aanzien van AOW-gerechtigde werknemers?
- De duur van de loondoorbetalingsverplichting bij ziekte en het opzegverbod worden verkort naar 13 weken. Over twee jaar wordt de loondoorbetalingsverplichting waarschijnlijk verder verkort naar 8 weken;
- De re-integratieverplichtingen voor […]